Taimi Binyamin's blog

酒店小姐的坎坷人生與宿命！ 第一次在狄卡發文，沒想到角色並不是可以揮灑青春的大學生。 撻伐也好、尊重也好，我無力改變誰的價值觀， 畢竟， 人生的劇本，都是寫給自己看的。  — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —  因為經濟壓力，幾年前，我被酒店經紀介紹進入酒店。 工作第一天，我也像是白兔誤入叢林，嚇到哭！！！ 各種變態灌酒摸摳，喝完公杯才能坐下的客人，常態。 經紀對我的叮嚀，除了各種擋鹹豬手的技巧， 更重要的是「不要在酒店暈船」。 待在酒店的半年裡，我看過的80%以上的小姐， 都是扛著家裡龐大負債、 或是因為暈船被男人騙了大筆錢，還賺錢養男人養孩子的傻女人。 ( 當然，我也看過愛玩，拉K之後無法自拔的年輕小女生 ) 一個脫衣公關小姐， 在電話裡輕聲哄著等媽媽的孩子：「好乖喔，你要乖乖睡，媽媽工作完就回去陪你囉！」 一個每週節數第一名的女人，手上沒有任何名牌包奢侈品， 只是不時與其他小姐分享手機裡三個兒子的照片。 如果你不曾看過這些，請別在他們穿上禮服時， 指著他們的角色說酒店小姐有多可恥，這不會讓你變得更高段。 但也不是每次都會暈船！ 其實，90%機會，打開包廂會看見的是牙齒黑了一半的豬頭對你嘿嘿嘿的淫笑， 媽的你暈得下去我服了你！ 可怕的是比芙丸名調還高的這個10%， 有時是家裡開髮膠工廠，頭髮抓得誇張的花花公子，各種把妹各種殷勤，只是為了騙一炮。 ( 好啦！他大概也只剩頭髮硬挺得起來了，就原諒他。 ) 或是文質彬彬的暖男，不色不碰不灌酒，為妳暖手、 為妳擋酒，就是個情場老手…… 因為你看了99隻豬頭，突然看到一隻沒這麼像豬的， 理智線瞬間斷掉，還以為他們是人。 我以為我很精明，但我暈了兩次。 第一次，我很認真地規劃辭掉酒店工作， 天真以為能帶著半年在酒店存到的積蓄，跟他重新開始我新的人生。 他只是冷冷地跟我說：「你不知道，歡場無真愛嗎？」 除了心碎，更多的是莫名的羞辱感… 這麼簡單的道理，我怎麼會不懂？為什麼會不懂？ 第二次，我真的找到了我這輩子最愛的男人。 他...

今天來談談有關 雇傭體系與青年崛起的文章 ，近兩年來這些概念越來越被廣為人知，這個概念與與兼差兼職不同的地方在於「知識」「流量」「粉絲」，和 兼差 開Uber不同，和 酒店小姐兼差 也不一樣。 斜槓青年和兼職兼差常會被搞混，隨著網路時代的崛起，網路紅人就可以稱為斜槓青年的一個最佳例子。 網路紅人在過去都是以兼職方式拍攝影片上傳給大眾，其中不乏知識分享、日常分享、遊戲分享、開箱文、搞笑KUSO…等，這些網路紅人提供大眾娛樂或是學習或是休閒的服務，藉此吸引粉絲訂閱或捐款，而這種可以將粉絲人數轉化成現金的能力，就是斜槓青年的一個核心概念。 這種可以將粉絲人數轉化成現金的能力，就是斜槓青年的一個核心概念 如此，大家應該可以理解 一般兼職 和斜槓青年的不同所在，除了要有多種職業身分之外，「專業」與「社群」與「流量」是三個不可或缺的成分，而想要達成這三點不是一件簡單的事情，並非可以一蹴即成。 若你本身就有在兼職工作，不妨順勢而為，持續做現在的工作之外，努力培養第二興趣作為你的兼職專業，加上現在社群的活躍，久而久之一定能夠成為一位具有專業能力的「斜槓青年」。 想要脫離兼職的人生成為槓斜青年，以下幾點可以幫助你釐清你目前的情況： 1.選擇你所愛： 若你對自己現在做的事情沒有熱情沒有興趣，那這件事情肯定做不長久，若你現在的本業工作就已經不是你熱情所在，那麼不需要再培養第二個不熱愛的事情來做為你第二人生的不開心。 2.善用社群工具： 社群媒體百百種，「 抖音 」「 YouTube 」「 Instagram 」「 Facebook 」「 SnapChat 」「 17直播 」「 浪Live 」…等等，各種平台都能開直播或是累積粉絲，而選擇好的平台也是很重要的事情，選擇一個你能長期經營的社群，才不會到最後需要轉換平台時，損失了大量的粉絲數。 1. 進入「對的」社群： 個人品牌建構必須要精準行銷，如果沒有在對的人心中建構品牌，那就會失去效益。舉例來說，你的斜槓之後想增加「商品攝影師」，你努力在自己的同溫層營造品牌，擺出很多練習作品，可惜你的同溫層都是親戚跟臭宅同學，那可能就沒有辦法為你招來機會。因此，進入你專注的那個領域，才能達到準確的行銷，同時與領域內其他菁英交流。 最後，斜槓青年並非兼差工作，你今天是 兼職酒店小姐 並不是斜槓青年的範疇，「多重收...

許多人好奇 酒店小姐 的薪是如何計算的?以台北酒店小姐的薪資來看， 酒店小姐兼職的薪資 是以時間計算的，十分鐘為一節，一節的薪水從130~170元，而換算成時薪來看的話就是780~1020元。為何會有一個浮動的範圍呢?主要是因為每一週的上班天數不同，因而在薪水也會有不同的算法，如果在當週的上班天數越多，薪水的計算方式則越高。 ※實際要以上檯後才會開始計算節數 酒店薪水大解析，酒店小姐真有這麼好賺嗎 酒店小姐薪水計算方式 台北酒店目前分類成三種類型的店： 制服酒店 、 禮服酒店 、 便服酒店 ，每一種類型的店家計算方式都不太一樣，為大家整理各酒店類型包含 兼職兼差 薪水計算的方式如下： 制服酒店 制服酒店小姐薪水計算方式： 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。 當週上班天數 10分鐘一節 換算成時薪 三天 140元 840元 四天 150元 900元 五天 160元 960元 禮服酒店 禮服酒店小姐薪水計算方式： 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為 900元。 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為 960元。 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為170元，換算時薪為1020元。 當週上班天數 10分鐘一節 換算成時薪 三天 150元 900元 四天 160元 960元 五天 170元 1020元 便服酒店 便服酒店小姐薪水計算方式： 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為130元，換算時薪為780元。 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。 當週上班天數 10分鐘一節 換算成時薪 三天 130元 780元 四天 140元 840元 五天 150元 900元 酒店小姐薪水發放方式 酒店的薪水是一週計算一次，在酒店都稱為「一檔」，而每一檔薪水是統計前一週(星期一~星期日)的節數，於每週五下班領薪水，下班領薪水是為了避免小姐上班的過程不小心把薪水弄丟...

暑假兼職兼差 潮來襲，10年來大學社會新鮮人畢業起薪可達2萬9，但並非所有行業都是如此，今年1月， 兼職兼差 的工讀生基本工資調升至每小時140元，以在超商打工為例，一個月上班22天，每天以8小時來計算，一個兼職攻讀薪水直逼正值員工的2萬5，而且兼差員工的責任肯定是比正職員工來的小很多，許多加盟主說道，正職員工會有固定的上班時間，但 兼職兼差 的話就不用上這麼多天的班，能有很多時間可以調配自己的生活，賺取的費用也和正職的差不多了。 圖/ kimubert 超商店員員工非常忙，要忙結帳、補貨、泡咖啡、幫忙影印…等，現在連珍珠奶茶都議會了，從收包裹到寄包裹，簡直是外能的小幫手。 超商薪水如今還是得面議，但不少人發現，現在賣場以及超商兼差工讀生與正職員工領的薪水幾乎一樣了。2018年1月起，基本工資調漲至140元，假設每天兼職8小時、一個月上班時間22天來計算，兼差薪水就高達24660元，與全職員工2萬5差異僅有340元，兼職薪水與正職薪水幾乎是毫無差別。 圖/ Richard, enjoy my life! 許多超商加盟主表示，當工讀生壓迫到正職薪水時，正職的薪水勢必要提高，但工讀生比較菜，不了解老闆的想法跟店裡的做法，從新手一開始進來就要硬性規定140元，這樣比較不合理。 提高基本薪資是沒錯，但希望國家給店家老闆一個緩衝期，可以前三個月110元、三至六個月120元…慢慢往上規定上去。 加盟主再說， 兼差兼職 員工和正職員工所享有的福利完全相同，但工讀生的工作時數卻沒有上限，此舉可能會導致許多老闆將正職員工的加班費轉移至兼差的工讀生身上，讓正職員工少領許多加班費。 有人還開玩笑說，現在超商兼職直逼兼職 酒店小姐薪水 了！ 圖/ sekihan 勞動部調查指出，2017年社會新鮮人起薪達2萬7創歷史新高，若大學以上畢業起薪更達29922元，是近10年來新高，專家指出，此現象與人力短缺相關，未來雇主想要尋找好員工，勢必需要在薪資上花更多的成本。